Vill du också jobba här?Jobbannonser
Biträdande jurist
LEGIO Advokatfirma
LEGIO har de senaste 30 åren varit en aktiv del av rättsutvecklingen och söker nu Dig som vill vara en del av vår fortsatta resa mot målet att leverera juridiska tjänster på högsta nivå och aktivt driva rättsutvecklingen framåt.
För att bemöta efterfrågan på våra tjänster söker nu LEGIO en skicklig jurist med intresse för processföring som delar vår vision och våra värderingar. Som medarbetare hos oss kommer Du att arbeta med skadestånds- och försäkringsrätt med ett relativt omfattande inslag av processer i dispositiva tvistemål.
Din Profil
Vi söker Dig som drivs av att överblicka och kontrollera helhetsbilden, ta initiativ, arbeta proaktivt och följa upp för att få saker gjorda. Som person ser vi att Du är ansvarsfull, livfull och en trygg motiverande lagspelare såväl internt som i kontakt med klient för att förmå andra att engagera sig för att uppnå resultat och samarbete. Du har vanan och viljan att agera i domstol, fallenhet för juridiken, stark social förmåga och strävan att utvecklas gemensamt i en organisation präglad av samarbete och eget ansvar. Viktigt är även att Du värdesätter en balans mellan arbete och fritid för att långsiktigt och hållbart kunna bygga vidare på den värdegrund LEGIO står för. Vi ser att du likt oss har en ambition att utvecklas gemensamt som grupp och att Du som individ utvecklas till en skicklig och kapabel advokat.
Välkommen med Din Ansökan!
I denna rekrytering samarbetar LEGIO med Novare Executive Search. Välkommen att söka tjänsten här. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor, kontakta Muji Yari, muji.yari@novare.se eller Susanna Wennersten, susanna.wennersten@novare.se. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email med anledning av GDPR.
Frihet under ansvar
Som anställd på LEGIO kan Du i vis mån påverka Din arbetssituation. Detta förutsatt att Du når Dina mål, kan arbeta självständigt och ta ansvar för Dina resultat och prestationer! Flexibilitet kan bl a uppnås avseende NÄR, VAR & HUR Du arbetar:
NÄR fungerar Du som bäst? Vill Du komma in tidigt och gå tidigt eller tvärtom komma och gå sent?
VAR är Du mest effektiv? Vill Du jobba hemifrån? Eller i konferenslokalen?
HUR ser Din optimala arbetssituation ut? Arbetar Du bäst i team/själv? Enligt instruktioner? Självständigt?
Högt till tak
Vi strävar efter ett öppet och nyfiket inlärningsklimat, där allas tanker, idéer och resurser kommer till använding på bäst möjliga sättet. På LEGIO är det allmänt accepterat att man med fördel kan utbyta erfarenheter på tvären av hierakin, mellan olika avdelning osv. Vi ser alla anställda som jämbördiga aktörer och försöker lämna alla prestigefrågor vid dörren.
°Reflekterande dialog” (som beskrivit ovan) är en viktig del av juristernas yrkesbildning och tillsammans med praktisk träning och teoretisk fortbildning konstituerar de LEGIOS juristutbildning. På så sätt utbildar vi framtidens advokater med trygghet, tradition och yrkesskicklighet!
Work, play & rest hard!
Under vissa perioder av året är LEGIOS arbetsbelastning så stor att alla måste bidra med sitt yttersta. Så länge den intensiva arbetsinsatsen inte pågår vecka efter vecka räcker det ofta med efterföljande vila- och återhämtningsperiod för att komma i balans igen. På LEGIO får de anställda således ett antal extra lediga dagar strategisk placerat på klämdagar osv. Detta innebär i praktiken att man på LEGIO har sex veckor + två dagars semester (istället för de normala fem).
På LEGIO har vi utvidgat denna teori lite. Vi anser att vila och återhämtning i sig inte är tillräckligt, varför man även behöver ”leka” mycket för att behålla gnistan och glädjan i arbetet. Därför anordnar vi årligen ett antal traditionsbundna fester och utflykter, ett utlandsuppehåll för hela personalen och så firar vi för övrigt gärna ALLA LEGIOS framgångar.